Меню сайта

Категории раздела

Статистика

Вакантные места для приема (перевода)

Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки РФ от 14 августа 2020 г. №831 "Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет" и формату предоставлении информации".
3.5. Главная страница подраздела "Образовательные стандарты" должна содержать информацию:
Информация о количестве вакантных мест для приема (перевода) обучающихся по каждой реализуемой образовательно программе, по каждой реализуемой специальности, по каждому реализуемому направлению подготовки, по каждой реализуемой профессии, по имеющимся в образовательной организации бюджетным или иными ассигнованиями, в том числе:

количество вакантных мест для приёма (перевода) за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета - 0;
количество вакантных мест для приёма (перевода) за счёт бюджетных ассигнований бюджетов субъекта Российской Федерации - 0;
количество вакантных мест для приёма (перевода) за счёт бюджетных ассигнований местных бюджетов - 0;
количество вакантных мест для приёма (перевода) за счёт средств физических и (или) юридических лиц - 0.

Вакантных мест для приёма (перевода) по состоянию на 10.01.2022 г. - нет

«Центр развития ребенка - детский сад «Родничок» МР «Алданский район» РС (Я)
___________________________________________________________________________
678954, Республика Саха (Якутия), г. Томмот, ул. Набережная, 9
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

ИНН/КПП 1402013234/140201001тел.8(41145) 4-18-17, Факс 8(41145)4-18-17,
е-mail rodnichok.tommot@mail.ru, сайт: http://mbdoyrodnichok.ucoz.ru/

Сведения о востребованных специальностях

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная	Заработная плата (доход)	Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы		Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Воспитатель	Высшее профессиональное образование или средне профессиональное образование	1	Постоянная	20 000- 35 000 тыс. руб	36 ч в неделю 7,20 ч в день	7³⁰	17⁵⁰	Высшее профессиональное дошкольное образование или средне профессиональное дошкольное образование.	Справка об отсутствии судимости. Опыт работы с детьми дошкольного возраста.	Согласно закону «Об образовании РФ». Полный соц. пакет
Музыкальный руководитель	Высшее профессиональное образование или средне профессиональное образование	1	Постоянная	35 000 – 40 000 тыс. руб	20 часов в неделю 5 часов в день	8⁰⁰	13⁰⁰	Высшее профессиональное образование или средне профессиональное образование. Опыт работы с детьми дошкольного возраста.	Справка об отсутствии судимости. Опыт работы с детьми дошкольного возраста.	Согласно закону «Об образовании РФ». Полный соц. пакет

Заведующая МБДОУ «ЦРР – д/с «Родничок» МР «АР» РС(Я) Павлова М.М.
01.01.2022 г.

Вход на сайт

Поиск

Календарь

100 лет ЯАССР
<

Год матери в РС(Я)
<

Год культурного
<

100-летие ДО

75 лет победы

архив новостей

МБДОУ "ЦРР -д/с "РОДНИЧОК"

Вакантные места для приема (перевода)